Organizacija in organiziranje
Ključne besede:
kompetence, družbena odgovornost, kakovost, komunikacija, organizacijaKratka vsebina
Sodobna družba je družba organizacij. Organizacije so prostor, kjer se ljudje nahajamo v različnih oblikah, različnih dejavnostih in zasledujemo različne interese in cilje. Ravno tako se vprašanje organizacije skozi institucionalno, instrumentalno opredelitev in skozi oblikovanje organizacije razvija že od samih začetkov vzpostavitve znanstvenega raziskovanja s področja organizacijskih ved. Vprašanja, ki so vezana na organizacijo in organiziranje, izhajajo najprej iz percepcije človeka in razumevanja zakonitosti organizacij, ki jih je potrebno upoštevati tako v formalnem kot v neformalnem pogledu. V znanstveni monografiji z naslovom Organizacija in organiziranje smo povezali vsebinsko zaokrožena poglavja, ki so nastala v avtorstvu in soavtorstvu visokošolskih učiteljev in sodelavcev ter doktorskih študentov. Tematski sklopi so vezani na področja organizacije, saj upoštevajo kadrovski, procesni in informacijski vidik. Obravnavajo torej področje treh glavnih stebrov organizacije, ki skozi zgodovino pomenijo tudi odskočno desko za bodoči razvoj in raziskovanje organizacijskih ved.
Poglavja
-
Delovno specifične digitalne kompetence kadrovskih managerjev
-
Integracija zelenega kadrovskega managementa v obstoječe sistemeizzivi in rešitve
-
Etično upravljanje delovnih obremenitev
-
Komunikacija in komuniciranje s študenti
-
Ocenjevalni okvir CAF za merjenje kakovosti v javni upravi
-
Odprti podatki kot orodje za krepitev družbene odgovornosti podjetij
Prenosi

Izdano
Kategorije
Licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco.