Hitro rastoče podjetje Outfit7: Rast podprta z učinkovitim obvladovanjem kulture in talentov

Avtorji

Karin Širec
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
https://orcid.org/0000-0003-4191-5170
Nina Teskač
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Kratka vsebina

Podjetje Outfit7, ki je postalo svetovno znano po svoji franšizi Talking Tom & Friends, se je soočilo z večjimi izzivi med svojo hitro rastjo. Ključni izzivi so vključevali učinkovito upravljanje talentov, ohranjanje močne organizacijske kulture in prilagajanje mednarodnim investicijam. Podjetje je uspešno uvedlo celovite strategije za privabljanje, razvoj in zadrževanje ključnih kadrov, kar mu je omogočilo ustvarjanje inovativnega in spodbudnega delovnega okolja. Outfit7 je hkrati ohranjalo kulturo, ki temelji na ustvarjalnosti, sodelovanju in odprti komunikaciji, kar je bilo ključno za uspešno prilagajanje globalnim trgom in ohranjanje konkurenčne prednosti. S pomočjo tehnologije in avtomatizacije je podjetje povečalo svojo učinkovitost in osredotočenost na strateške cilje, kar mu je omogočilo širitev na nove trge in izboljšanje operativne uspešnosti. Primer Outfit7 poudarja ključno vlogo upravljanja talentov in ohranjanja organizacijske kulture za trajnostno rast podjetja v globalnem poslovnem okolju.

Biografije avtorja

Karin Širec, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Dr. Karin Širec je redna profesorica podjetništva na Ekonomsko-poslovni fakulteti UM in predstojnica Katedre za podjetništvo ter ekonomiko poslovanja. V okviru Inštituta za podjetništvo in management malih podjetij sodeluje pri Slovenskem podjetniškem observatoriju in Globalnem podjetniškem monitorju, ki ga od leta 2022 tudi vodi. Je slovenska predstavnica mednarodne raziskovalne skupine za žensko podjetništvo Diana ter članica raziskovalnega programa Podjetništvo za inovativno družbo. Za svoj znanstvenoraziskovalni, umetniški in izobraževalni prispevek je prejela Rektorjevo nagrado in je avtorica več znanstvenih člankov. Kot ekspertna svetovalka OECD za vključujoče podjetništvo in članica fakultetnega senata združuje znanstveno odličnost z bogatimi izkušnjami iz gospodarstva.

Maribor, Slovenija. E-pošta: karin.sirec@um.si

Nina Teskač, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Nina Teskač je študentka smeri elektronsko poslovanje na Ekonomsko-poslovni fakulteti UM. Skozi študij je pridobila ekonomsko-poslovna in informacijska znanja ter poglobljeno razumevanje e-poslovanja v podjetjih. Usposobila se je za uporabo temeljnih informacijskih rešitev na različnih poslovnih področjih. Izkušnje je pridobivala z opravljanjem raznolikih študentskih del v administraciji, turizmu in nepremičninskem sektorju, kar ji je omogočilo vpogled v različne poslovne procese. Med prakso v podjetju Business Solutions d.o.o. se je seznanila s procesi, kot so prodaja, proizvodnja in servisiranje, ter pridobila izkušnje pri pripravi in izvedbi predstavitev za stranke.

Maribor, Slovenija. E-pošta: nina.teskac@student.um.si

Prenosi

Izdano

24.12.2024

Kako citirati

Hitro rastoče podjetje Outfit7: Rast podprta z učinkovitim obvladovanjem kulture in talentov. (2024). In Študije primerov EPF: Razvoj, trajnost in inovacije v poslovni praksi 2024 (pp. 59-84). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/952/chapter/229