Digitalna preobrazba v podjetniških podjemih

Avtorji

Tadej Gorta
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
Goran Vukovič
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
DOI: https://doi.org/10.18690/um.fov.9.2025.5

Kratka vsebina

Poglavje obravnava zaznave in doživljanje digitalne preobrazbe (DP) med zaposlenimi v Regionalni razvojni agenciji Ljubljanske urbane regije (RRA LUR). Namen raziskave je bil ugotoviti, kako zaposleni razumejo in soustvarjajo digitalne spremembe ter kateri dejavniki proces podpirajo ali zavirajo. Uporabljena je bila kvantitativna metoda, spletna anketa z elementi kvalitativne refleksije, ki je omogočila poglobljen vpogled v zaznave posameznikov. Rezultati kažejo, da zaposleni izkazujejo visoko stopnjo pripravljenosti in motivacije za DP, a hkrati zaznavajo pomanjkanje formalne strategije, sistemske podpore in usposabljanj. Glavni izzivi vključujejo razkorak med samozavestjo in dejanskim znanjem, nejasne vloge vodstva in nedorečeno komunikacijo. Na podlagi analize so predstavljeni konkretni predlogi za izboljšave na strateški, tehnični in organizacijski ravni. V zaključkih so poudarjeni pomen vključujoče kulture in podpore vodstva ter potrebe po bolj strukturiranem in trajnostnem pristopu k digitalni preobrazbi.

Biografije avtorja

Tadej Gorta, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Tadej Gorta je študent 2. letnika študijskega programa Management informatike na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru. Pred študijem na FOV je zaključil program računalniški tehnik na Srednji šoli Domžale, kjer je bil prepoznan kot eden najuspešnejših dijakov. Njegovi akademski in raziskovalni interesi vključujejo digitalno preobrazbo, informacijske sisteme, organizacijsko kulturo in vlogo zaposlenih pri uvajanju sprememb. Ob študiju opravlja tudi občasna dela na področju informatike. V prihodnosti si želi nadaljevati raziskovanje vpliva digitalnih tehnologij na javne organizacije in njihovo vodenje.

Kranj, Slovenija. E-pošta: tadej.gorta@student.um.si

Goran Vukovič, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Prof. dr. Goran Vukovič je redni profesor za marketing in kadre na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru. Kot strokovnjak skozi svoje raziskovalno, projektno in svetovalno delo pokriva področja kadrov, timov, marketinga in nabavnega poslovanja. Je avtor znanstvenih monografij, strokovnih in znanstvenih člankov, recenzent, prevajalec, urednik, vabljeni predavatelj na tujih univerzah in redni udeleženec konferenc z raziskovalnega področja doma in v tujini. Sodeluje pri projektih ali vodi projekte EU, kot so na primer MODI, MLAB, Implementacija modela (LACORE), Evropsko teritorialno sodelovanje s pomočjo tehnologije in znanosti ipd. Bibliografija: COBISS izpis obsega 645 enot.

Kranj, Slovenija. E-pošta: goran.vukovic@um.si

Prenosi

PDF

Izdaja

Izboljševanje podjetniške izkušnje s pomočjo podpornega okolja v Ljubljanski urbani regiji

Strani

219-286

Izdano

04.12.2025

Kategorije

Avtorske pravice (c) 2025 Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba

Licenca

Creative Commons licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Gorta, T., & Vukovič, G. (2025). Digitalna preobrazba v podjetniških podjemih. In M. Marič & D. Marinčič (Eds.), Izboljševanje podjetniške izkušnje s pomočjo podpornega okolja v Ljubljanski urbani regiji (pp. 219-286). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://doi.org/10.18690/um.fov.9.2025.5