Cilji trajnostnega razvoja, upravljanje in vodenje: Primer izbrane neprofitne organizacije

Avtorji

Tjaša Štrukelj
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
https://orcid.org/0000-0001-6867-5061
Nomi Hrast
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
https://orcid.org/0000-0002-0492-7343
Vida Sruk
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
https://orcid.org/0009-0002-2794-3204

Kratka vsebina

Trajnost, trajnostni razvoj, trajnostno upravljanje in trajnostno vodenje za trajnostno poslovanje v sodobnih družbenih razmerah niso več izbor, temveč nuja vsake organizacije. Poglavje zato namenjamo preučevanju trajnosti, ciljev trajnostnega razvoja, trajnostnim organizacijam, trajnostnemu upravljanju in vodenju, v raziskavi pa prikazujemo vse raziskovano na primeru izbrane neprofitne organizacije – akademske institucije. Ker je delovanje akademskih institucij vse bolj globalno, je vse bolj globalen tudi doseg njihovega vpliva, ki ključno sooblikuje prihodnost naše širše družbe. Z inovacijami, raziskovanjem in izobraževanjem prenašajo ključne vrednote na svojo okolico, vplivajo na podjetnost, uspešno nacionalno in svetovno gospodarstvo ter ključno sooblikujejo pravičnost in demokratičnost sodobnega sveta za našo skupno, trajnostno prihodnost. To poglavje zato namenjamo preučevanju izbrane akademske institucije, neprofitne organizacije, in pojasnjujemo njen doprinos k doseganju ciljev trajnostnega razvoje ter njeno soočanje s trajnostnim upravljanjem, vodenjem in delovanjem na vseh strateških poslovnih področjih njenega delovanja. Raziskali bomo vključevanje Univerze v Mariboru v nadnacionalne družbene izzive doseganja trajnosti skozi predstavitev rezultatov njenih strateških odločitev o trajnostnem upravljanju in vodenju te institucije, ki so rezultat razumevanja nujnosti trajnosti njenih upravljalcev in managerjev, ki zahtevo po trajnosti vključujejo v svoje strateške razvojne usmeritve in skrbijo za njihovo realizacijo.

Biografije avtorja

Tjaša Štrukelj, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Dr. Tjaša Štrukelj je izredna profesorica za področje Upravljanje in strateški management na Univerzi v Mariboru, Ekonomsko-poslovni fakulteti (UM EPF), Katedra za strateški management in politiko podjetja. Je članica Senata Fakultete UM EPF (2020-) in Komisije za znanstveno-raziskovalne zadeve UM EPF (2023-). Je (so)avtorica številnih člankov (http://www.cobiss.si/, 16338). Aktivno sodeluje v raziskovalnem programu Podjetništvo za inovativno družbo; je članica programskega odbora več mednarodnih revij; članica Slovenske akademije za management; Path to Integrity (P2I) community vodja za Slovenijo; pooblaščenka za trajnostni razvoj na EPF. Leta 2024 jo je IRDO Inštitut za razvoj družbene odgovornosti izbral za Strateginjo leta za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost.

Maribor, Slovenija. E-pošta: tjasa.strukelj@um.si

Nomi Hrast, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Nomi Hrast, dipl. ekon. (UN), je podiplomska študentka Ekonomsko-poslovne fakultete Univerze v Mariboru, kjer zaključuje magistrski študij na usmeritvi Strateški in projektni management. Njeno raziskovalno delo se osredotoča na trajnostni razvoj in trajnostni strateški management, predvsem v kontekstu akademskih institucij. Leta 2022 je diplomirala z nalogo s področja trajnostnega strateškega managementa akademskih institucij. Je soustanoviteljica Inštituta za razvoj družbene odgovornosti – IRDO in ena izmed pobudnic Slovenske mladinske nagrade za družbeno odgovornost Adrastos. Kot prorektorica za študentska vprašanja Univerze v Mariboru aktivno vodi Študentski svet univerze ter deluje v številnih organih na univerzitetni in fakultetni ravni.

Maribor, Slovenija. E-pošta: nomi.hrast@student.um.si

Vida Sruk, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Dr. Vida Sruk je strokovnjakinja na področju sociologije in nemškega jezikoslovja ter književnosti. Je avtorica znanstvenih monografij o socioloških prvinah v delih Joséja Ortege y Gasseta in o moralnih vidikih v Grimmovih pravljicah. Objave je kot (so)avtorica pripravila tudi na druge zanimive sociološke teme. Njena zadnja raziskovalna zanimanja so usmerjena v vprašanja, ki izhajajo iz sodobnih družbenih pojavov, kot so lažne novice, družbeni mediji, osamljenost in sramota. Zaposlena je kot višja predavateljica za sociologijo na Katedri za politično ekonomijo in je članica Inštituta za management in organizacijo Ekonomsko-poslovne fakultete Univerze v Mariboru.

Maribor, Slovenija. E-pošta: vida.sruk@um.si

Prenosi

PDF

Izdaja

Usmerjanje trajnostnega razvoja podjetja

Strani

137-168

Izdano

09.05.2025

Kategorije

Avtorske pravice (c) 2025 Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba

Licenca

Creative Commons licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Štrukelj, T., Hrast, N., & Sruk, V. (2025). Cilji trajnostnega razvoja, upravljanje in vodenje: Primer izbrane neprofitne organizacije. In T. Štrukelj & M. Rožman (Eds.), Usmerjanje trajnostnega razvoja podjetja (pp. 137-168). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/971/chapter/370