Cilji trajnostnega razvoja in trajnostni razvoj podjetja

Avtorji

Maja Rožman
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
https://orcid.org/0000-0002-8546-4351
Tjaša Štrukelj
Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta
https://orcid.org/0000-0001-6867-5061

Kratka vsebina

Ta raziskava preučuje cilje trajnostnega razvoja in kaj je pomembno za trajnostni razvoj podjetja, svetujemo pa tudi, da naj podjetja vključijo trajnostne cilje v svoje poslovne strategije. Trajnostno usmerjena podjetja ne prispevajo le k boljši prihodnosti za vse, temveč tudi krepijo svojo konkurenčnost, odpornost in dolgoročno uspešnost. Vključevanje trajnostnih praks zahteva dovolj celovit pristop, ki vključuje osredotočenost na dogajanja v podjetju, tudi izobraževanje in oblikovanje vrednot družbene odgovornosti zaposlenih, in osredotočenost na dogajanje v okolju podjetja, tudi sodelovanje z dobavitelji, prav tako pa je potrebno redno spremljanje napredka. V tem poglavju smo obravnavali vseh 17 ciljev trajnostnega razvoja v Sloveniji. Analiza ključnih kazalnikov za Slovenijo je pokazala pomembne dobre prakse na različnih področjih. Dovolj celovita integracija trajnostnih ciljev v poslovne modele podjetij je ključna za doseganje trajnostnega razvoja in dolgoročne poslovne uspešnosti. Trajnostne prakse ne prinašajo le koristi okolju in družbi, temveč tudi ustvarjajo nove poslovne priložnosti ter krepijo odnose s strankami, dobavitelji in drugimi udeleženci podjetja (deležniki). Podjetja, ki vlagajo v trajnost, si tako zagotavljajo boljšo pripravljenost na prihodnje izzive in dolgoročno odpornost na trgu.

Biografije avtorja

Maja Rožman, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Dr. Maja Rožman je docentka za področje kvantitativnih metod v poslovnih vedah na Univerzi v Mariboru, Ekonomsko-poslovni fakulteti, na Katedri za kvantitativne ekonomske analize. Njeno raziskovalno delo se osredotoča na modeliranje strukturnih enačb ter na sodobne izzive upravljanja v organizacijah. Zanimajo jo kvantitativne metode v ekonomiji in poslovnih vedah. Njeno raziskovalno delo na tuji univerzi je bilo opravljeno na Univerzi v Zadarju na oddelku za ekonomijo. Kot raziskovalka in članica Inštituta za operacijske raziskave je vključena v več mednarodnih in tržnih raziskovalnih projektov. Prav tako vodi manjše domače projekte za gospodarstvo in nekatere projekte, kjer je povezana z mednarodnimi tokovi raziskovanja.

Maribor, Slovenija. E-pošta: maja.rozman1@um.si

Tjaša Štrukelj, Univerza v Mariboru, Ekonomsko-poslovna fakulteta

Dr. Tjaša Štrukelj je izredna profesorica za področje Upravljanje in strateški management na Univerzi v Mariboru, Ekonomsko-poslovni fakulteti (UM EPF), Katedra za strateški management in politiko podjetja. Je članica Senata Fakultete UM EPF (2020-) in Komisije za znanstveno-raziskovalne zadeve UM EPF (2023-). Je (so)avtorica številnih člankov (http://www.cobiss.si/, 16338). Aktivno sodeluje v raziskovalnem programu Podjetništvo za inovativno družbo; je članica programskega odbora več mednarodnih revij; članica Slovenske akademije za management; Path to Integrity (P2I) community vodja za Slovenijo; pooblaščenka za trajnostni razvoj na EPF. Leta 2024 jo je IRDO Inštitut za razvoj družbene odgovornosti izbral za Strateginjo leta za trajnostni razvoj in družbeno odgovornost.

Maribor, Slovenija. E-pošta: tjasa.strukelj@um.si

Prenosi

PDF

Izdaja

Usmerjanje trajnostnega razvoja podjetja

Strani

5-66

Izdano

09.05.2025

Kategorije

Avtorske pravice (c) 2025 Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba

Licenca

Creative Commons licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Deljenje pod enakimi pogoji 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Rožman, M., & Štrukelj, T. (2025). Cilji trajnostnega razvoja in trajnostni razvoj podjetja. In T. Štrukelj & M. Rožman (Eds.), Usmerjanje trajnostnega razvoja podjetja (pp. 5-66). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/971/chapter/367