Umetna inteligenca in njen vpliv na bolniški stalež

Avtorji

Nevenka Šestan
Univerzitetni klinični center Ljubljana
https://orcid.org/0009-0006-0707-6085
Danijela Kralj
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Boža Novljan
Univerzitetni klinični center Ljubljana

Kratka vsebina

Sodobni svet se sooča z intenzivnimi spremembami, ki jih prinašajo tehnološke inovacije, pri čemer umetna inteligenca (UI) izstopa kot ključno orodje za optimizacijo organizacijskih procesov. Ena izmed pomembnih aplikacij UI je obvladovanje bolniškega staleža (BS), ki ima daljnosežne posledice za zdravje zaposlenih, produktivnost, stroškovno učinkovitost organizacij in splošno družbeno blaginjo. Analiza podatkov o bolniškem staležu (BS) v Republiki Sloveniji (RS) za obdobje 2019–2023 je pokazala, da je indeks frekvence (IF), ki meri število primerov odsotnosti z dela na 100 zaposlenih, v vseh analiziranih letih dosledno višji pri ženskah kot pri moških. Izračun izgubljenih koledarskih dni na zaposlenega je razkril, da so v letu 2022 k visokemu obsegu bolniških odsotnosti največ prispevale infekcijske in parazitarne bolezni, medtem ko so v celotnem obravnavanem obdobju prevladovale bolezni mišično-skeletnega sistema in vezivnega tkiva. Prispevek preučuje, kako lahko UI prispeva k zmanjšanju BS prek naprednega predvidevanja bolezni, personaliziranimi intervencijami in administrativno optimizacijo, pri čemer ohranja osrednjo vlogo človeka v odločanju in podpori, ter skrbi za zaposlene. Vendar mora UI delovati le kot dopolnilo človeškemu delu, pri čemer se ohranja empatijo in etičnost v procesih odločanja.

Biografije avtorja

Nevenka Šestan, Univerzitetni klinični center Ljubljana

Ljubljana, Slovenija. E-pošta: nevenka.sestan@kclj.si

Danijela Kralj, Univerzitetni klinični center Ljubljana

Ljubljana, Slovenija. E-pošta: danijela.kralj@kclj.si

Boža Novljan, Univerzitetni klinični center Ljubljana

Ljubljana, Slovenija. E-pošta: boza.novljan@kclj.si

Prenosi

Izdano

19.03.2025

Kako citirati

(Ed.). (2025). Umetna inteligenca in njen vpliv na bolniški stalež. In 44th International Conference on Organizational Science Development: Human Being, Artificial Intelligence and Organization, Conference Proceedings (Vols. 44, pp. 879-890). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/962/chapter/331