Kritično razmišljanje na delovnem mestu

Avtorji

Eva Jereb
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
https://orcid.org/0000-0003-1768-3787
Marko Urh
Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede
https://orcid.org/0000-0003-0278-2934
DOI: https://doi.org/10.18690/um.fov.1.2026.4

Kratka vsebina

Hiter razvoj tehnologije spreminja zahteve po znanju in spretnostih za opravljanje mnogoterega dela. S pojavom avtomatizacije in umetne inteligence prihaja do velikih sprememb na delovnih mestih. Določene veščine zaposlenih sčasoma ne bodo več potrebne. Pojavila pa se bo potreba po drugih znanjih in spretnostih, od katerih je eno prav gotovo kritično razmišljanje. V poglavju je najprej predstavljeno, kaj kritično razmišljanje je in kaj ni. Nato so opredeljene sposobnosti, potrebne za kritično razmišljanje, in morebitne ovire, ki le-to otežujejo. Na koncu je predstavljen Paul-Elderjev koncept kritičnega razmišljanja, ki ga lahko zaposleni koristijo za učinkovitejše delo na delovnem mestu in sprejemanje boljših odločitev.

Biografije avtorja

Eva Jereb, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Eva Jereb je profesorica na Katedri za kadrovske in izobraževalne sisteme na Fakulteti za organizacijske vede Univerze v Mariboru. Njena glavna raziskovalna področja so visokošolsko izobraževanje, e-izobraževanje, plagiatorstvo, igrifikacija v izobraževanju, razvoj človeških virov, kadrovski ekspertni sistemi in delo na daljavo. ORCID iD: 0000-0003-1768-3787.

Kranj, Slovenija. E-pošta: eva.jereb@um.si

Marko Urh, Univerza v Mariboru, Fakulteta za organizacijske vede

Marko Urh je zaposlen na Univerzi v Mariboru, Fakulteti za organizacijske vede, kot višji predavatelj na področju kadrovskega managementa in informacijskih sistemov. Njegovo raziskovalno delo je osredotočeno na izobraževanje, e-izobraževanje, razvoj človeških virov in informacijske sisteme.

Kranj, Slovenija. E-pošta: marko.urh@um.si

Prenosi

PDF

Izdaja

Sodobni pristopi v kadrovskem managementu in izobraževanju

Strani

79-100

Izdano

23.02.2026

Kategorije

Avtorske pravice (c) 2026 Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba

Licenca

Creative Commons licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Jereb, E., & Urh, M. (2026). Kritično razmišljanje na delovnem mestu. In M. B. Mojca Bernik (Ed.), Sodobni pristopi v kadrovskem managementu in izobraževanju (pp. 79-100). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://doi.org/10.18690/um.fov.1.2026.4