Pristojnosti delavskih predstavnikov v podjetju v zvezi z uporabo sistemov umetne inteligence v delovnih razmerjih

Avtorji

Darja Senčur Peček
Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta
https://orcid.org/0000-0003-2327-3127
Aljoša Polajžar
Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta
https://orcid.org/0000-0002-7778-2819
DOI: https://doi.org/10.18690/um.pf.11.2025.2

Kratka vsebina

Avtorja obravnavata vprašanje vsebine pristojnosti delavskih predstavnikov v podjetju v zvezi z uporabo umetne inteligence v delovnih razmerjih. Pri tem se osredotočata na relevantne pravne vidike po slovenski pravni ureditvi in po pravu EU ter obravnavata obe vrsti delavskih predstavništev, ki v Sloveniji delujeta na ravni podjetja. Avtorja zaključujeta, da imajo delavski predstavniki pomembne pristojnosti v zvezi z uvajanjem/uporabo sistemov umetne inteligence v okviru delovnih razmerij. Te se nanašajo na splošno področje obveščanja in skupnega posvetovanja v okviru podjetja ter na področje varnosti in zdravja pri delu. Pri tem je sicer res, da besedilo zakonskih pristojnosti delavskih predstavnikov pojma »umetne inteligence« (algoritemskega upravljanja ipd.) ne omenja izrecno, kljub temu pa je treba uporabiti in ustrezno razlagati določena splošna (že obstoječa) pravila. Ob upoštevanju obravnavane ureditve na ravni EU avtorja predlagata določene možne zakonske izboljšave de lege ferenda.

Biografije avtorja

Darja Senčur Peček, Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta

Dr. Darja Senčur Peček je redna profesorica prava, predstojnica katedre za delovno pravo in predstojnica Inštituta za delovna razmerja in socialno varnost na Pravni fakulteti UM ter prodekanica te fakultete. Redno sodeluje na konferencah, v raziskovalnih projektih ter objavlja znanstvene in strokovne prispevke v domačih in tujih pravnih revijah.

Maribor, Slovenija. E-pošta: darja.sencur-pecek@um.si

Aljoša Polajžar, Univerza v Mariboru, Pravna fakulteta

Dr. Aljoša Polajžar je docent na Pravni fakulteti Univerze v Mariboru. Raziskovalno se ukvarja predvsem s številnimi različnimi pravnimi vidiki položaja delavca v delovnem razmerju. Kot soavtor je sodeloval pri pripravi komentarjev Zakona o delovnih razmerjih, Zakona o javnih uslužbencih in Zakona o sistemu plač v javnem sektorju.

Maribor, Slovenija. E-pošta: aljosa.polajzar@um.si

Prenosi

PDF

Izdaja

Od algoritma do prava: Pravni, ekonomski in kulturni izzivi umetne inteligence

Strani

31-56

Izdano

01.12.2025

Kategorije

Avtorske pravice (c) 2025 Univerza v Mariboru, Univerzitetna založba

Licenca

Creative Commons licenca

To delo je licencirano pod Creative Commons Priznanje avtorstva-Nekomercialno-Brez predelav 4.0 mednarodno licenco.

Kako citirati

Senčur Peček, D., & Polajžar, A. (2025). Pristojnosti delavskih predstavnikov v podjetju v zvezi z uporabo sistemov umetne inteligence v delovnih razmerjih. In M. Repas (Ed.), Od algoritma do prava: Pravni, ekonomski in kulturni izzivi umetne inteligence (pp. 31-56). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://doi.org/10.18690/um.pf.11.2025.2