[1]
T. Rutar and M. Logar, “Career Succession Planning in the Family Business”, in Izzivi prenosa vodenja na naslednjo generacijo v družinskem podjetju, M. Marič and D. Deu, Eds. University of Maribor Press, 2025, pp. 125–164. doi: 10.18690/um.fov.5.2025.4.