[1]
Civić, A. 2025. Pozitivno modeliranje in opolnomočenje kot osrednja dejavnika uspešnega akademskega mentorstva. 44th International Conference on Organizational Science Development: Human Being, Artificial Intelligence and Organization, Conference Proceedings. P. Šprajc Polona Šprajc et al. , eds. Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. 109–122.